廉政履职谈话
日期：2022-07-05
2022年7月1日Z6尊龙中国官网入口纪委书记何志敏等一行三人莅临我司举行调研指导 ，我司班子成员及纪检监察室职员加入了调研会�；嵘� ，何书记听取了我司党委书记、董事长、总司理刘扬国关于企业谋划、职员设置、资产管理以及财务管理等方面的情形汇报 ，并对我司向导班子成员举行了整体廉政履职谈话 ，主要提出了以下几点要求：
1、强化责恣意识。公司党委要切实推行好党风廉政建设主体责任 ，落实“一岗双责” ，进一步强化政治意识、责恣意识、底线意识 ，把周全从严治党落到实处。讲政治、讲规则、不违纪 ，作好楷模 ，当好先锋。
2、严酷监视执纪。公司纪委要认真推行好监视责任 ，特殊是对“一把手”和班子成员的监视。运用好监视执纪第一形态 ，早提醒、早发明、早纠正 ，避免小问题酿成大问题 ，对发明的重大问题要实时向上级纪委报告。
3、完善规章制度。特殊是要规范“三重一大”制度的运行程序 ，增进企业议事决议科学化、规范化和民主化 ，增强对权力的制约和监视 ，提高危害提防意识。
4、保稳固求生长。一要提前研判危害 ，自动化解矛盾 ，维护企业稳固。二要聚焦主业 ，立异求强。抓好项目管理和增强清欠清收等事情 ，逐步缓解企业保存的压力。
5、增强作风建设。通过培训、建设目的使命等多种形式提高干部职工的履职能力 ，强化内部管理 ，增强纪律意识 ，纠正事情作风散漫、事情态度不实等问题 ，营做作风优良、纪律严正的事情情形。
通过这次整体廉政履职谈话 ，进一步提高了公司向导班子对党风清廉建设主要性的熟悉 ，增强了清廉从业意识 ，并对怎样团结自因素管事情 ，落实“一岗双责”有了越发清晰的思绪。各人体现 ，将把此次廉政履职谈话的效果化为推进事情的动力 ，在各自岗位上清正清廉 ，履职尽责。
